我們共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè),，鼓勵爭“彩頭”、出政績,，但應該爭利民生的“彩頭”,、出實打?qū)嵉恼儯皇遣扇A名,、興偽事,、造虛績
工作剛開始,，“成果”就整理好了；任務才布置,，“成效”就匯總好了,；會議精神甫一公布，“經(jīng)驗”就總結(jié)好了……如今,，在一些地方和部門,，存在不重實效重包裝、不看做的看寫的,、把精力放在“材料美化”的“材料政績”現(xiàn)象,。“工作干得好不好,，全靠材料匯總表,；工作方式新不新，全看寫手精不精”,，群眾的總結(jié),，雖非普遍現(xiàn)象，卻令人警醒,。
應該說,，重視材料并無不可。許多時候,，形成資料的過程,，也是總結(jié)思考的過程。一份客觀全面的材料,，不僅能讓人對自己的工作有清晰了解,，也可以幫助人們總結(jié)成績、正視問題,。但正所謂過猶不及,，如果把材料看得比實干還重要，甚至“兵馬”未動,，“材料”先行,，一門心思搞“材料政績”，這就成了典型的形式主義,?！疤貏e要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,，拿出過硬措施,，扎扎實實地改”，習近平總書記的批示，可謂一針見血,、直擊要害,。
“材料政績”何以有市場？相比于實打?qū)嵉某煽?，紙面上的文章,，不僅容易做，也容易做得好看,；相比于“已經(jīng)做了”,，“已經(jīng)說了”的“注水”材料，不僅容易應付考核,，也容易博得上級領導的注意,。曾有一個領導就對下屬說，你做了,，沒有形成材料，說明你并沒有真正做,；你沒有做,，但你有材料，說明你也許是真正做了這個工作的,?？此苹恼Q不經(jīng)的背后，是精致的利己主義和急功近利的浮躁心態(tài),。于是,，有的領導干部就喜歡把說的當成做的、把計劃當成現(xiàn)實,、把思路當作成績……干脆把落實扔到一邊,，甚至弄虛作假以博得虛名。然而,，群眾的眼睛是雪亮的,，即便通過“注水”、造假等手段,，成為了“典型”,、變身為“先進”，那也只不過是“假典型”“假先進”,，非但不能給地方發(fā)展,、民生福祉帶來任何增益，還會挫傷人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,。
“牡丹花好空入目,，棗花雖小結(jié)實成”。不干，半點馬克思主義都沒有,；不落實,，千條萬條都是白條。實干出政績,，這不僅是謀事創(chuàng)業(yè)的必然準則,，也是共產(chǎn)黨人一以貫之的優(yōu)良品格。
當年,，焦裕祿同志以“設想不等于現(xiàn)實”的自覺,，在生命的最后475天里，帶領蘭考人民暮雪朝霜,、治理“三害”,，留下了“綠我涓滴，會它千頃澄碧”的不朽業(yè)績,。1992年,，在深圳國貿(mào)大廈53層，鄧小平同志更是指著窗外鱗次櫛比的繁榮景象,，感慨道,，深圳發(fā)展這么快，是靠實干干出來的,，不是靠講話講出來的,，不是靠寫文章寫出來的。我們共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè),，鼓勵爭“彩頭”,、出政績，但應該爭利民生的“彩頭”,、出實打?qū)嵉恼?，而不是采華名、興偽事,、造虛績,。
治理“材料政績”亂象，既要端正部分基層領導干部跑偏的政績觀,，也需要在精準考核的制度設計上下功夫,。一位基層干部就感嘆，上面文件出臺后,，往往又是層層加碼,，層層簽訂責任狀，“簽了多少責任狀,，自己也記不清,，只能是哪項催得急,，就突出搞哪項”。有的地方提出整頓軟弱渙散基層組織,，但通知下發(fā)僅3個月就要求“有成果”“報進度”,，面對這種“早上栽樹下午就要乘涼”的急躁心理，下級部門只能搞材料“糊弄”,。西部某縣的一位部門負責同志就坦言,，每年一到10月就得著手準備各類年終總結(jié)材料，真正聚焦主業(yè)的時間甚至可能不超過30%,。這也從一個側(cè)面說明,，防止“材料政績”架空落實，不僅要治形式主義,，更要治官僚主義,；不僅需要加大督查、考核的力度,，更要提高督查,、考核的科學性。
1983年底,，剛剛擔任正定縣委書記不久的習近平同志提議出臺了《中共正定縣委關于改進領導作風的幾項規(guī)定》,，提出要“反對官衙作風，注重工作實效”,。隨后，在縣委工作會議上,，他又明確提出,，“一定要樹立求實精神，抓實事,，求實效,，真刀真槍干一場?！睍r至今日,，這種“注重工作實效”“真刀真槍干一場”的實干精神，依然是我們必不可少的“法寶”,。把責任扛在肩上,，求真務實、真抓實干,，杜絕“材料政績”現(xiàn)象,，我們才能更好地在新時代展現(xiàn)新作為，在新征程激蕩新氣象,。
（來源：《 人民日報 》）
